O Google ampliou, em junho, um programa de demissão voluntária para funcionários do Canadá, França, Alemanha, Japão e Suíça. A iniciativa faz parte dos esforços da Alphabet para controlar custos em meio ao aumento dos investimentos em inteligência artificial (IA).

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A empresa confirmou a expansão à Reuters, mas não informou quantos funcionários aceitaram as propostas de desligamento.

Google busca reduzir custos e priorizar áreas estratégicas

O programa dá continuidade a iniciativas semelhantes oferecidas desde 2025 a funcionários de algumas divisões nos Estados Unidos e no Reino Unido. Segundo um porta-voz, algumas equipes adotaram pacotes de saída voluntária com indenização naquele ano, antes da ampliação internacional em junho de 2026.

A Alphabet procura direcionar recursos para áreas consideradas prioritárias, apesar do crescimento de seu quadro de funcionários nos últimos trimestres. A diretora financeira, Anat Ashkenazi, destacou a inteligência artificial e a computação em nuvem como prioridades para contratações em apresentações de resultados trimestrais.

Em ofertas anteriores, funcionários do Google Cloud e da DeepMind, unidade de inteligência artificial da companhia, ficaram de fora dos programas. A expansão mais recente parece seguir o mesmo padrão, segundo a Reuters.

A pressão para controlar despesas também aparece em outras empresas do setor. Na semana passada, a Microsoft ofereceu programas de demissão voluntária a 60 mil funcionários. Os investimentos em IA têm preocupado investidores de Wall Street e pressionado as ações da Alphabet.

Na Suíça, indenização pode chegar a 12 salários

Na Suíça, onde o Google emprega aproximadamente 5 mil pessoas e mantém um importante centro de engenharia em Zurique, o programa alcançou diferentes divisões, mas excluiu a DeepMind, segundo três pessoas familiarizadas com o assunto ouvidas pela Reuters.

A empresa anunciou as propostas em meados de junho e comunicou até meados de julho as respostas aos funcionários interessados. As saídas começaram em agosto.

As condições oferecidas no país incluíam:

• Indenização equivalente a um mês de salário por ano de serviço, limitada a 12 meses.
• Adesão de pelo menos quatro funcionários de uma equipe com aproximadamente 50 pessoas, segundo uma fonte ouvida pela Reuters.

O episódio ocorre três anos depois de outro corte de pessoal na Suíça. Em 2023, o Google demitiu mais de 200 funcionários no país, provocando protestos e uma paralisação de trabalhadores.